Thiết kế đồng phục văn phòng cho 500 nhân viên bộ phận Sales & Marketing yêu cầu tính đồng bộ, chuyên nghiệp, phản ánh văn hóa công ty hiện đại.

1. Thiết kế 3 mẫu để khách hàng lựa chọn
2. Vải chống nhăn cao cấp, thoải mái cả ngày
3. Form Slim-fit vừa phù hợp, tôn dáng
4. Fitting tại văn phòng khách hàng

Thiết kế đồng phục cho 1400 nhân sự, yêu cầu thêu nhiều vị trí (tay áo, sau lưng, 2 bên ngực) nhưng vẫn phải đồng đều, không lệch, không nhăn vải. Ba màu (xanh dương – vàng – trắng) cần lên màu chuẩn và ổn định giữa các lô.

1. Chốt 3 phối màu theo bộ phận để dễ quản trị và phân phát
2. Chuẩn hoá file thêu + canh vị trí bằng rập/điểm chuẩn, đảm bảo đồng nhất toàn bộ
3. Kiểm soát chất lượng thêu (mật độ mũi – độ căng – độ phẳng) trước khi vào chuyền may
4. Đóng gói theo danh sách/phòng ban để bàn giao nhanh, giảm sai size

Đồng phục cho nhân sự giao dịch yêu cầu phom chuẩn, lịch sự, dễ phối, lên dáng đẹp ở nhiều vóc dáng. Đồng thời cần kiểm soát độ đồng nhất màu sắc và chi tiết hoàn thiện để nghiệm thu dễ dàng theo tiêu chí nội bộ.

1. Đề xuất 2–3 phương án thiết kế theo guideline thương hiệu để lựa chọn nhanh
2. Chất liệu ít nhăn, thoáng, đứng form phù hợp môi trường văn phòng
3. Hướng dẫn chốt size theo size chart + mẫu size set (S–XXL) để cấp phát nhanh, hạn chế sai size
4. QC theo tiêu chí nghiệm thu (đường may, logo, phụ liệu) trước khi bàn giao

Đồng phục dùng liên tục nên cần thoáng – bền – dễ giặt, giữ màu ổn định. Logo thêu phải đúng vị trí, đồng đều; các phiên bản (scrub/blouse, tay ngắn/tay dài, nam/nữ) phải thống nhất về tiêu chuẩn may đo để nghiệm thu thuận tiện.

1. Đề xuất cấu hình đồng phục theo nhóm sử dụng: scrub cho vận hành, blouse cho khu vực khám/tư vấn
2. Chọn chất liệu phù hợp môi trường y tế: thoáng, ít nhăn, bền giặt, giữ form ổn định
3. Chuẩn hoá file thêu & vị trí logo theo mẫu duyệt để đảm bảo đồng nhất toàn bộ lô hàng
4. Chốt size theo size chart + size set duyệt, QC theo tiêu chí nghiệm thu trước khi đóng gói & bàn giao