Đồng phục công sở không đơn thuần là trang phục dành cho nhân viên. Với doanh nghiệp quy mô lớn, đặc biệt là doanh nghiệp FDI, tập đoàn đa quốc gia và các tổ chức có hệ thống nhiều phòng ban, đồng phục là một phần của hệ thống nhận diện thương hiệu, văn hóa doanh nghiệp và tiêu chuẩn hình ảnh nhân sự.

Một bộ đồng phục được thiết kế đúng nhận diện, lựa chọn đúng chất liệu và sản xuất đồng nhất giúp doanh nghiệp kiểm soát tốt hình ảnh thương hiệu trên toàn bộ đội ngũ. Đồng thời, trang phục phù hợp với môi trường làm việc cũng góp phần nâng cao sự thoải mái và tính ứng dụng trong quá trình sử dụng.

Đồng Phục Tân Phạm Gia cung cấp giải pháp may đồng phục công sở theo yêu cầu cho doanh nghiệp trên toàn quốc, tập trung vào các đơn hàng từ 100 sản phẩm trở lên. Doanh nghiệp có thể lựa chọn thiết kế, kiểu dáng, màu sắc, chất liệu và phương án thể hiện nhận diện thương hiệu theo nhu cầu thực tế.

Đặc biệt, Tân Phạm Gia sở hữu TPG Fabric Collection™ – hệ thống chất liệu riêng của công ty, được phát triển và phân loại theo nhu cầu sử dụng của từng nhóm nhân sự. Đây là lợi thế giúp doanh nghiệp có thêm lựa chọn về chất liệu thay vì chỉ sử dụng các dòng vải phổ biến trên thị trường.

Vì sao doanh nghiệp nên đầu tư đồng phục công sở bài bản?

Đối với doanh nghiệp quy mô lớn, việc đặt may đồng phục thường liên quan đến nhiều bộ phận như HR, hành chính, procurement, marketing, branding và ban lãnh đạo. Vì vậy, lựa chọn đồng phục cần được xem xét như một dự án có yêu cầu về hình ảnh, chất lượng, tiến độ và khả năng triển khai đồng bộ.

Chuẩn hóa hình ảnh thương hiệu trên toàn bộ đội ngũ

Khi nhân viên sử dụng trang phục thống nhất, khách hàng và đối tác có thể dễ dàng nhận diện đội ngũ của doanh nghiệp.

Màu sắc thương hiệu, logo, kiểu dáng, đường nét thiết kế và cách phối trang phục đều có thể được đưa vào đồng phục theo một hệ thống thống nhất.

Điều này đặc biệt quan trọng với doanh nghiệp có nhiều chi nhánh, văn phòng hoặc đội ngũ nhân sự lớn.

Thay vì mỗi bộ phận sử dụng một phong cách khác nhau, doanh nghiệp có thể xây dựng một hệ thống đồng phục thống nhất từ cấp quản lý đến nhân viên, trong đó từng nhóm trang phục vẫn có sự khác biệt cần thiết.

Tạo hình ảnh chuyên nghiệp khi làm việc với khách hàng và đối tác

Đồng phục công sở là một trong những điểm tiếp xúc trực quan đầu tiên giữa nhân viên và khách hàng.

Đối với các ngành như tài chính, ngân hàng, bảo hiểm, bất động sản, tư vấn, công nghệ, sản xuất hoặc dịch vụ, hình ảnh nhân sự có thể ảnh hưởng trực tiếp đến cảm nhận về mức độ chuyên nghiệp của doanh nghiệp.

Một bộ đồng phục công sở được thiết kế chỉn chu cần đảm bảo:

• Đúng màu sắc nhận diện.
• Form dáng phù hợp.
• Chất liệu phù hợp môi trường làm việc.
• Logo được thể hiện tinh tế.
• Có tính đồng nhất giữa các bộ phận.
• Đảm bảo nhân viên có thể sử dụng trong thời gian dài.

Tạo sự đồng nhất giữa các phòng ban và chi nhánh

Doanh nghiệp có quy mô càng lớn càng cần kiểm soát tính nhất quán.

Nếu mỗi chi nhánh tự đặt may theo một mẫu khác nhau, màu sắc, chất liệu và form áo có thể bị sai lệch. Điều này khiến hình ảnh thương hiệu thiếu đồng bộ.

Giải pháp phù hợp là xây dựng bộ tiêu chuẩn đồng phục doanh nghiệp ngay từ đầu, bao gồm thiết kế, màu sắc, chất liệu, thông số kỹ thuật, vị trí logo và quy cách hoàn thiện.

Từ đó, các đợt sản xuất tiếp theo có thể dựa trên bộ tiêu chuẩn đã được phê duyệt.

Tăng tính thuận tiện cho nhân viên

Đồng phục công sở không chỉ cần đẹp mà còn phải phù hợp với hoạt động thực tế.

Nhân viên văn phòng ngồi trong phòng máy lạnh cả ngày có nhu cầu khác với nhân viên kinh doanh thường xuyên di chuyển hoặc nhân sự làm việc tại nhà máy.

Việc lựa chọn chất liệu và kiểu dáng theo từng nhóm công việc giúp doanh nghiệp cân bằng giữa hình ảnh thương hiệu, sự thoải mái và độ bền sử dụng.

Đồng Phục Tân Phạm Gia – Giải pháp may đồng phục công sở cho doanh nghiệp từ 100 sản phẩm

Tân Phạm Gia định hướng phục vụ nhóm khách hàng B2B, tập trung vào doanh nghiệp lớn, doanh nghiệp FDI, tập đoàn và các tổ chức có nhu cầu triển khai đồng phục với số lượng từ 100 sản phẩm trở lên.

Thay vì cung cấp các đơn hàng nhỏ lẻ, Tân Phạm Gia tập trung vào những dự án cần được tư vấn và triển khai bài bản từ thiết kế đến sản xuất.

Tư vấn đồng phục công sở theo nhu cầu thực tế

Mỗi doanh nghiệp có một hệ thống nhận diện, môi trường làm việc và yêu cầu sử dụng khác nhau.

Đội ngũ tư vấn có thể dựa trên các thông tin như:

• Ngành nghề hoạt động.
• Số lượng nhân sự.
• Cơ cấu phòng ban.
• Môi trường làm việc.
• Hình ảnh thương hiệu mong muốn.
• Màu sắc nhận diện.
• Kiểu dáng trang phục.
• Chất liệu dự kiến.
• Thời gian cần bàn giao.

Từ đó đề xuất phương án đồng phục phù hợp thay vì áp dụng một mẫu có sẵn cho mọi doanh nghiệp.

Thiết kế đồng phục công sở theo nhận diện thương hiệu

Đồng phục công sở cần được xem là một phần của hệ thống nhận diện thương hiệu.

Doanh nghiệp có thể cung cấp logo, màu thương hiệu, brand guideline hoặc các mẫu hình ảnh nhận diện hiện có. Đội ngũ thiết kế sẽ dựa trên những yếu tố này để xây dựng phương án đồng phục phù hợp.

Các yếu tố có thể được triển khai gồm:

• Màu chủ đạo.
• Màu phối.
• Logo.
• Kiểu cổ áo.
• Form dáng.
• Đường phối.
• Vị trí nhận diện.
• Kỹ thuật thêu/in.
• Phụ kiện đi kèm.

TPG Fabric Collection™ – Chất liệu vải riêng biệt của Tân Phạm Gia

Một trong những điểm khác biệt của Tân Phạm Gia là hệ thống chất liệu TPG Fabric Collection™, hệ thống chất liệu riêng được xây dựng cho nhu cầu đồng phục doanh nghiệp.

Thay vì chỉ lựa chọn từ những loại vải phổ biến trên thị trường, doanh nghiệp có thể tham khảo các dòng chất liệu thuộc hệ TPG Fabric Collection™ dựa trên mục đích sử dụng thực tế.

Các dòng vải được phân nhóm theo đặc tính và môi trường sử dụng, giúp việc lựa chọn chất liệu trở nên trực quan hơn.

Vì sao hệ vải riêng quan trọng với doanh nghiệp?

Khi đặt đồng phục số lượng lớn, chất liệu ảnh hưởng trực tiếp đến trải nghiệm sử dụng, độ bền và hình ảnh tổng thể của sản phẩm.

Doanh nghiệp không nhất thiết phải sử dụng cùng một loại vải cho tất cả nhân sự.

Có thể phân nhóm:

• Khối văn phòng: ưu tiên chất liệu mềm mại, thoải mái, phù hợp môi trường máy lạnh.
• Khối kinh doanh và thường xuyên di chuyển: ưu tiên chất liệu nhẹ, thoáng và có khả năng khô nhanh.
• Khối vận hành: ưu tiên chất liệu có độ bền cao, phù hợp tần suất sử dụng và giặt thường xuyên.
• Khối quản lý và đại diện thương hiệu: ưu tiên chất liệu có bề mặt đẹp, form đứng và tạo cảm giác cao cấp.

Cách phân nhóm này giúp doanh nghiệp đầu tư đúng chất liệu cho đúng nhu cầu, thay vì sử dụng một loại vải cho toàn bộ nhân sự.

Các loại đồng phục công sở doanh nghiệp có thể triển khai

Tân Phạm Gia có thể triển khai nhiều nhóm trang phục trong cùng một hệ thống nhận diện thương hiệu.

Áo polo đồng phục công sở

Áo polo là lựa chọn phù hợp cho doanh nghiệp muốn cân bằng giữa tính chuyên nghiệp và sự thoải mái.

Thiết kế cổ bẻ giúp polo lịch sự hơn áo thun cổ tròn nhưng vẫn dễ vận động và sử dụng trong nhiều môi trường.

Áo polo đồng phục có thể phù hợp với:

• Nhân viên kinh doanh.
• Nhân viên showroom.
• Nhân viên dịch vụ.
• Nhân viên kỹ thuật.
• Đội ngũ quản lý.
• Nhân sự thường xuyên gặp khách hàng.

Logo có thể được thêu hoặc in theo bộ nhận diện của doanh nghiệp.

Áo thun đồng phục công sở

Đồng phục áo thun công sở phù hợp với các doanh nghiệp theo phong cách trẻ trung, năng động hoặc có môi trường làm việc linh hoạt.

Kiểu dáng có thể được thiết kế theo cổ tròn, cổ V hoặc các biến thể phù hợp với nhận diện thương hiệu.

Đây cũng là lựa chọn phù hợp cho các hoạt động nội bộ, sự kiện, chương trình team building hoặc các nhóm nhân sự cần sự thoải mái khi di chuyển.

Sơ mi đồng phục công sở

Đồng phục sơ mi công sở phù hợp với môi trường yêu cầu hình ảnh chuyên nghiệp và chỉn chu.

Sơ mi có thể được thiết kế cho cả nam và nữ với nhiều lựa chọn về form dáng, cổ áo, tay áo và cách thể hiện logo.

Doanh nghiệp có thể kết hợp sơ mi với:

• Quần tây.
• Chân váy.
• Vest.
• Gile.
• Phụ kiện nhận diện.

Vest đồng phục công sở

Đồng phục vest nữ công sở và vest nam phù hợp với nhóm quản lý, lãnh đạo, nhân viên lễ tân cao cấp hoặc những vị trí thường xuyên gặp khách hàng và đối tác.

Vest có thể được thiết kế đồng bộ với sơ mi, quần tây hoặc chân váy để tạo thành một bộ nhận diện hoàn chỉnh.

Gile đồng phục công sở

Gile là phương án phù hợp khi doanh nghiệp muốn tăng tính đồng nhất nhưng vẫn duy trì sự linh hoạt cho nhân viên.

Gile có thể phối cùng sơ mi hoặc áo bên trong, đồng thời thể hiện màu sắc thương hiệu thông qua màu vải, đường phối và logo.

Chân váy và váy đồng phục công sở

Váy đồng phục công sở dành cho nữ có thể được thiết kế theo nhiều phong cách như váy liền, chân váy chữ A, chân váy bút chì hoặc các form dáng khác.

Thiết kế cần ưu tiên sự thoải mái khi ngồi, di chuyển và làm việc trong thời gian dài.

Quần tây đồng phục công sở

Quần tây giúp hoàn thiện bộ đồng phục nam nữ.

Tùy phong cách thương hiệu, doanh nghiệp có thể lựa chọn form suông, form đứng hoặc slim fit.

Màu sắc thường được xây dựng đồng bộ với áo sơ mi, polo hoặc vest.

Áo dài đồng phục công sở

Áo dài đồng phục công sở phù hợp với những doanh nghiệp muốn đưa yếu tố văn hóa Việt Nam vào hình ảnh thương hiệu.

Thiết kế cần cân bằng giữa tính truyền thống, nhận diện thương hiệu và khả năng vận động trong môi trường làm việc.

Bảng lựa chọn đồng phục công sở theo từng bộ phận

Kinh nghiệm chọn chất liệu may đồng phục công sở

Không có một loại vải phù hợp cho mọi doanh nghiệp.

Khi lựa chọn chất liệu, doanh nghiệp nên xem xét đồng thời môi trường làm việc, tần suất sử dụng, yêu cầu hình ảnh và ngân sách.

Nhân viên văn phòng

Nhân viên làm việc trong môi trường máy lạnh thường xuyên có thể ưu tiên các chất liệu mềm mại, thoải mái và có khả năng giữ form.

Một số lựa chọn trong TPG Fabric Collection™ gồm Natural Cotton™, CottonFlex™ hoặc Soft Pique™.

Nhân viên kinh doanh và thường xuyên di chuyển

Nhóm nhân sự này cần trang phục dễ vận động, thoáng và phù hợp với cường độ sử dụng cao.

Các dòng như AirFlex™ hoặc CoolDry Pique™ có thể được cân nhắc tùy theo yêu cầu cụ thể.

Nhân viên vận hành

Với nhóm nhân sự làm việc tại nhà máy, kho, giao nhận hoặc môi trường vận hành, ưu tiên hàng đầu thường là độ bền và khả năng sử dụng thường xuyên.

Các chất liệu thuộc nhóm TPG Prime™ có thể được xem xét cho nhóm nhu cầu này.

Quản lý và nhân sự đại diện thương hiệu

Đối với nhóm thường xuyên gặp khách hàng hoặc đối tác, yếu tố hình ảnh cần được đặt lên cao hơn.

Các dòng thuộc TPG Signature™ có thể được cân nhắc nhằm tạo cảm giác chỉn chu và cao cấp hơn cho trang phục.

Thiết kế đồng phục công sở theo nhận diện thương hiệu

Một mẫu áo đồng phục công sở đẹp không chỉ nằm ở kiểu dáng.

Điểm quan trọng hơn là thiết kế đó có phản ánh đúng hình ảnh doanh nghiệp hay không.

Màu sắc

Màu đồng phục nên được xây dựng dựa trên hệ màu thương hiệu thay vì lựa chọn đơn thuần theo sở thích.

Doanh nghiệp có thể sử dụng màu nhận diện làm màu chủ đạo hoặc đưa vào các chi tiết như:

• Viền cổ.
• Viền tay.
• Nẹp áo.
• Đường phối.
• Logo.
• Phụ kiện.

Logo

Logo cần được đặt ở vị trí dễ nhận diện nhưng không làm mất cân đối tổng thể.

Các vị trí thường được sử dụng gồm ngực trái, tay áo, sau lưng hoặc các vị trí đặc thù theo thiết kế.

Form dáng

Đồng phục công sở nam nữ nên được thiết kế riêng theo đặc điểm cơ thể và nhu cầu vận động của từng nhóm nhân sự.

Không nên áp dụng một form duy nhất cho tất cả nhân viên nếu điều đó làm giảm sự thoải mái hoặc ảnh hưởng đến hình ảnh tổng thể.

May đồng phục công sở số lượng lớn cần quan tâm điều gì?

Đối với đơn hàng từ 100 sản phẩm trở lên, doanh nghiệp cần quan tâm nhiều hơn đến giá thành một sản phẩm.

Các yếu tố quan trọng gồm:

• Tính đồng nhất: Tất cả sản phẩm cần đảm bảo thống nhất về màu sắc, chất liệu, form dáng, logo và thông số kỹ thuật.
• Khả năng sản xuất: Đơn vị sản xuất phải có khả năng đáp ứng số lượng thực tế trong thời gian doanh nghiệp yêu cầu.
• Kiểm soát chất lượng: Cần có quy trình kiểm tra từ nguyên liệu, may mẫu đến thành phẩm trước khi bàn giao.
• Khả năng tái sản xuất: Đối với doanh nghiệp lớn, nhu cầu đồng phục thường không chỉ diễn ra một lần. Khi có nhân sự mới, mở thêm chi nhánh hoặc thay đổi quy mô, doanh nghiệp có thể tiếp tục cần sản xuất bổ sung. Do đó, việc lưu trữ thông số kỹ thuật, màu sắc, chất liệu và mẫu đã duyệt là rất quan trọng.

Báo giá may đồng phục công sở được xác định như thế nào?

Tân Phạm Gia không công khai bảng giá đồng phục công sở cố định trên website.

Lý do là mỗi dự án có yêu cầu khác nhau về chất liệu, kiểu dáng, số lượng, kỹ thuật hoàn thiện và thời gian sản xuất. Việc áp dụng một mức giá chung có thể không phản ánh đúng nhu cầu thực tế của doanh nghiệp.

Chi phí có thể phụ thuộc vào:

• Loại sản phẩm.
• Số lượng đặt may.
• Chất liệu.
• Kiểu dáng.
• Kỹ thuật may.
• Kỹ thuật thêu/in.
• Số lượng vị trí logo.
• Yêu cầu đóng gói.
• Thời gian sản xuất.
• Phương án giao hàng.

Cách nhận báo giá đồng phục công sở:

Doanh nghiệp chỉ cần cung cấp những thông tin cơ bản:

1. Số lượng dự kiến.
2. Loại đồng phục cần may.
3. Số lượng nhân sự hoặc phòng ban.
4. Mẫu tham khảo nếu có.
5. Logo và màu nhận diện.
6. Thời gian dự kiến nhận hàng.
7. Các yêu cầu đặc biệt khác.

Sau khi tiếp nhận thông tin, đội ngũ Tân Phạm Gia sẽ tư vấn phương án phù hợp và gửi báo giá chi tiết theo nhu cầu thực tế, hướng đến phương án tối ưu chi phí thay vì áp dụng bảng giá chung.

HOTLINE/ZALO: 0843 406 406

Hoặc doanh nghiệp có thể để lại thông tin qua form tư vấn trên website để đội ngũ phụ trách liên hệ lại.

Quy trình đặt may đồng phục công sở tại Tân Phạm Gia

Bước 1: Tiếp nhận nhu cầu

Doanh nghiệp liên hệ qua Hotline, Zalo hoặc form trên website.

Thông tin được tiếp nhận gồm số lượng, loại đồng phục, đối tượng sử dụng, thời gian cần hàng và yêu cầu về thương hiệu.

Bước 2: Tư vấn chất liệu và phương án thiết kế

Dựa trên đặc thù công việc và yêu cầu hình ảnh, Tân Phạm Gia tư vấn kiểu dáng, chất liệu và phương án thể hiện nhận diện phù hợp.

Doanh nghiệp có thể tham khảo hệ thống chất liệu TPG Fabric Collection™ để lựa chọn chất liệu.

Bước 3: Thiết kế mẫu

Thiết kế được xây dựng dựa trên logo, màu sắc và định hướng nhận diện của doanh nghiệp.

Các yếu tố như cổ áo, form, đường phối, logo và màu sắc được thể hiện trước khi sản xuất.

Bước 4: May mẫu và kiểm duyệt

Mẫu thực tế được triển khai để doanh nghiệp kiểm tra chất liệu, form dáng, màu sắc và cách thể hiện logo.

Đây là bước quan trọng trước khi chuyển sang sản xuất số lượng lớn.

Bước 5: Sản xuất hàng loạt

Sau khi mẫu được thống nhất, đơn hàng được triển khai theo các thông số kỹ thuật đã phê duyệt.

Bước 6: Kiểm tra và bàn giao

Sản phẩm được kiểm tra trước khi đóng gói và giao đến địa điểm doanh nghiệp yêu cầu.

Tân Phạm Gia hỗ trợ giao hàng trên toàn quốc, phù hợp với doanh nghiệp có nhiều văn phòng hoặc chi nhánh tại các tỉnh thành khác nhau.

Tiêu chí lựa chọn xưởng may đồng phục công sở cho doanh nghiệp lớn

Đối với đơn hàng đồng phục công sở từ 100 sản phẩm, doanh nghiệp không nên chỉ so sánh dựa trên đơn giá.

• Năng lực sản xuất: Đơn vị may cần có khả năng triển khai đơn hàng số lượng lớn và đảm bảo sự đồng nhất giữa các sản phẩm.
• Chất liệu rõ ràng: Doanh nghiệp nên được cung cấp thông tin rõ ràng về chất liệu và có khả năng kiểm tra mẫu trước khi quyết định.
• Có quy trình may mẫu: May mẫu giúp doanh nghiệp kiểm tra sản phẩm thực tế trước khi sản xuất hàng loạt.
• Kiểm soát chất lượng: Cần có quy trình kiểm tra sản phẩm trong quá trình sản xuất và trước khi bàn giao.
• Có khả năng triển khai nhiều nhóm đồng phục: Đối với doanh nghiệp lớn, nhu cầu thường không chỉ là một mẫu áo. Đơn vị sản xuất cần có khả năng triển khai đồng thời sơ mi, polo, vest, váy, quần hoặc các sản phẩm khác trong cùng hệ thống nhận diện.
• Hỗ trợ giao hàng toàn quốc: Đây là yếu tố quan trọng đối với doanh nghiệp có nhiều văn phòng, nhà máy hoặc chi nhánh.

Tại sao doanh nghiệp nên chọn may đồng phục công sở tại Tân Phạm Gia?

Khi lựa chọn đối tác may đồng phục công sở, doanh nghiệp cần một đơn vị không chỉ cung cấp sản phẩm mà còn có khả năng đồng hành trong toàn bộ quá trình.

Tân Phạm Gia tập trung vào nhóm khách hàng doanh nghiệp có nhu cầu đặt may từ 100 sản phẩm trở lên, với định hướng phục vụ các tổ chức quy mô lớn, doanh nghiệp FDI và tập đoàn.

Các lợi thế nổi bật gồm:

• Hơn 23 năm kinh nghiệm: Kinh nghiệm trong lĩnh vực may đồng phục doanh nghiệp là nền tảng để tư vấn kiểu dáng, chất liệu và phương án triển khai phù hợp.
• Hệ vải TPG Fabric Collection™ riêng: TPG Fabric Collection™ là hệ chất liệu riêng của Tân Phạm Gia, được phân nhóm theo nhu cầu sử dụng thực tế của doanh nghiệp.
• Thiết kế theo nhận diện thương hiệu: Không chỉ lựa chọn mẫu có sẵn, doanh nghiệp có thể xây dựng thiết kế riêng dựa trên màu sắc, logo và định hướng thương hiệu.
• Phục vụ đơn hàng từ 100 sản phẩm: Tân Phạm Gia tập trung vào đơn hàng doanh nghiệp số lượng lớn, không nhận các đơn hàng nhỏ lẻ dưới 100 sản phẩm.
• Giao hàng toàn quốc: Doanh nghiệp có thể triển khai đồng phục cho văn phòng, nhà máy hoặc nhiều chi nhánh tại các tỉnh thành trên toàn quốc.
• Tư vấn và báo giá theo từng dự án: Thay vì công khai một bảng giá cố định, Tân Phạm Gia tiếp nhận yêu cầu thực tế và tư vấn phương án phù hợp với số lượng, chất liệu, thiết kế và ngân sách của doanh nghiệp.

(FAQs) Câu hỏi thường gặp khi đặt may đồng phục công sở

Câu 1: Tân Phạm Gia nhận may đồng phục công sở từ bao nhiêu sản phẩm?

Tân Phạm Gia tập trung phục vụ các đơn hàng doanh nghiệp từ 100 sản phẩm trở lên và không nhận các đơn hàng nhỏ lẻ dưới 100 sản phẩm.

Câu 2: Doanh nghiệp FDI hoặc tập đoàn có thể đặt nhiều mẫu trong cùng một đơn hàng không?

Có. Doanh nghiệp có thể triển khai nhiều nhóm trang phục trong cùng một dự án, chẳng hạn quản lý sử dụng vest, khối văn phòng sử dụng sơ mi, kinh doanh sử dụng polo và bộ phận vận hành sử dụng áo thun.

Các mẫu có thể khác nhau nhưng vẫn được xây dựng trong cùng một hệ thống nhận diện thương hiệu.

Câu 3: Tân Phạm Gia có vải riêng may đồng phục công sở không?

Có. Tân Phạm Gia phát triển TPG Fabric Collection™, hệ thống chất liệu riêng của công ty với các dòng được phân nhóm theo nhu cầu sử dụng.

Doanh nghiệp có thể được tư vấn lựa chọn Collection phù hợp với từng nhóm nhân sự.

Câu 4: Doanh nghiệp có được xem mẫu vải trước khi đặt may không?

Doanh nghiệp có thể trao đổi nhu cầu với đội ngũ tư vấn để được hỗ trợ lựa chọn chất liệu và phương án phù hợp, bao gồm việc tham khảo mẫu vải thực tế theo dự án.

Câu 5: Có thể thiết kế đồng phục công sở theo brand guideline không?

Có. Doanh nghiệp có thể cung cấp logo, màu thương hiệu và brand guideline nếu có. Đây là cơ sở để xây dựng thiết kế đồng phục đồng bộ với hệ thống nhận diện hiện tại.

Câu 6: Tân Phạm Gia có công khai bảng giá đồng phục công sở không?

Không. Tân Phạm Gia không áp dụng một bảng giá cố định cho tất cả dự án.

Chi phí phụ thuộc vào số lượng, chất liệu, kiểu dáng, kỹ thuật hoàn thiện và yêu cầu cụ thể. Doanh nghiệp có thể liên hệ qua Hotline/Zalo 0843 406 406 hoặc điền form để nhận tư vấn và báo giá chi tiết.

Câu 7: Tân Phạm Gia có giao đồng phục công sở trên toàn quốc không?

Có. Tân Phạm Gia hỗ trợ giao hàng trên toàn quốc, phù hợp với doanh nghiệp có văn phòng, nhà máy hoặc chi nhánh tại nhiều tỉnh thành.

Câu 8: Doanh nghiệp chưa có mẫu thiết kế thì có thể đặt may đồng phục công sở không?

Có. Doanh nghiệp có thể cung cấp logo, màu sắc thương hiệu và yêu cầu cơ bản. Đội ngũ tư vấn sẽ dựa trên thông tin đó để đề xuất phương án thiết kế phù hợp.

Doanh nghiệp cần đặt may đồng phục công sở từ 100 sản phẩm?

Một dự án đồng phục công sở cho doanh nghiệp lớn cần được tính toán từ chất liệu, thiết kế, nhận diện thương hiệu đến khả năng sản xuất và giao hàng.

Thay vì lựa chọn đơn vị chỉ dựa trên giá, doanh nghiệp nên ưu tiên đối tác có khả năng cung cấp giải pháp đồng bộ, kiểm soát chất lượng và đáp ứng được quy mô đơn hàng.

Với TPG Fabric Collection™, thiết kế theo nhận diện thương hiệu, năng lực sản xuất đơn hàng từ 100 sản phẩm và khả năng giao hàng toàn quốc, Tân Phạm Gia hướng đến việc trở thành đối tác đồng phục lâu dài cho doanh nghiệp.

Doanh nghiệp đang cần may đồng phục công sở số lượng từ 100 sản phẩm? Hãy gửi yêu cầu cho Tân Phạm Gia qua: Hotline/Zalo: 0843 406 406 hoặc điền form tư vấn dưới đây

Đội ngũ Tân Phạm Gia sẽ tiếp nhận thông tin, tư vấn chất liệu – kiểu dáng – phương án triển khai và cung cấp báo giá chi tiết được tối ưu theo nhu cầu thực tế của doanh nghiệp.